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MBOで期初に目標を立てて期末に上長とレビューだが、あまり機能しているとは思えない。
人事評価は結構適当です。それを是正しようと言う流れは有りました。 教育制度は確かにお金を賭けて外部コンサルからの指導等を受ける機会が有ります。学ぶ人のメンタリティー次第かと思います。
教育制度はしっかりしている。 elearning等を自社で作っており、社員だけでなく、お客さんもそれで学べるようになっている。 先進的に実施している部分だと思う。
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