富士通株式会社

時代に応じたフレキシブルさでよい。

投稿日2018年06月19日

ビジョンがなさすぎる。もう少し考えるべき。

投稿日2019年01月18日

・ビジョンはないです。営業利益ぐらいでしょうか

投稿日2019年10月11日

ダイバーシティを推進していることは素晴らしい。女性を優先的に昇進させているような印象を感じる。

投稿日2020年01月09日

・FUJITSU Wayなるものがあるが、飾り・Amazonに転職した人に聞くと、DNAに刻み込まれるようなビジョンがあるらしく、「FUJITSU Wayなんて覚えてたことない～」と笑っていた

投稿日2020年02月13日

DX企業に変革と口先では言っているが服装ぐらいしか変えられない。過去の成功体験を引きずっている40代が改善活動に非積極的で新しいスキルを習得する意欲も見られない。子会社と本社の関係から本社には「プログラミングは下請が行うもの」という意識が根深くある。

投稿日2020年03月02日

行動理念にお客様起点を掲げているが、現場ではお客様起点であるようには感じられなかった。

投稿日2020年03月03日

デジタルトランスフォーメーションを実現したいという思いが現社長から強く伝わる。

投稿日2020年03月22日

トップが短いスパンで変わるため、今の企業理念、ビジョンが何なのか現場では感じられない。

投稿日2020年03月23日