給料はスキルと見合わない場合もある。 SE職は大学院卒が基本のため、同じ仕事をしていても大卒高卒とは差がつく。 勤続6年以上でも、新卒とベースの給料と変わらないこともある。
年収は大企業ということもあり、そこそこもらえる。ただし、突出して高いわけでもない。もし高い人がいる場合はかなりの残業を行なっている証。
滅茶滅茶薄給というわけでもないが、企業規模の割に基本給が低い傾向にある。しかし残業代はフルで出るので、深夜までの残業は半ば黙認というか推奨されている。近所にある某広告代理店で過労を起因とした自殺騒動があったが、弊社はあまり意に介していないご様子。低い基本給をカバーするために生活残業も横行・常態化しており、働かずにダラダラと生産性のない仕事をするシニア社員が多くいる。そのため弊社は新橋の不夜城と揶揄されている
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