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富士通株式会社

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富士通株式会社
女性のキャリア・働く環境

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投稿日2019年05月15日
女性は非常に働きやすいと...続きをみる
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女性は非常に働きやすいと思う。産休後もしばらく時短勤務になることが、どの部署でも寛容に受け入れられる。 女性の上級役員も存在する。

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投稿日2019年06月13日
会社として、女性の幹部社...続きをみる
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会社として、女性の幹部社員数(割合)を増やすように働きかけており、女性は男性より昇進しやすくなっている。 また、私のプロジェクトには、女性で時短勤務をしている方もおり、特に差別されることもなく勤務されている。 若めの女性社員は、産休、育休を普通に取得し、また、復帰後も変わらず勤務している。 総じて、女性には魅力的な会社だと思う。

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投稿日2019年06月17日
育児休暇、産休を取りやす...続きをみる
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育児休暇、産休を取りやすい環境。 傷病手当等ももらっていたひともいる。 毎月有給消化も積極的に行われているので、全体的には休みやすい。 ただ、キャリアを高めていこうといった成長意欲がある人が居ないため、なぁなぁな仕事ぶりが見える。

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投稿日2019年06月30日
女性で産休は普通にとって...続きをみる
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女性で産休は普通にとっているし、時短もできている。 あとは本人のやる気次第での傾向あり。時短でも給料がもらえるというのに甘えている人もいて、その人はただぼーっと仕事を消化しているだけになっている。

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投稿日2019年07月02日
女性マネージャーも増えて...続きをみる
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女性マネージャーも増えている。しかしアファーマティブアクションのように女性の管理職を増やしているところもあるので、これでマネージャーかと思われる人もいる。時短制度や育休制度は充実しているので、時短勤務をしている人や、育休制度を活用している人も多くいる。

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投稿日2019年08月21日
女性幹部社員の比率を上げ...続きをみる
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女性幹部社員の比率を上げようと取り組んでいる。

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投稿日2019年09月27日
女性幹部社員を増やそうと...続きをみる
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女性幹部社員を増やそうとする方針。産休、時間短縮勤務など実際に利用している社員も多くいて、側から見る分には働きやすいように感じる。

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投稿日2019年10月07日
男女最中働ける場所が多い...続きをみる
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男女最中働ける場所が多いです。近年は女性幹部を育成しようと力を入れているため、女性でも早く昇格ができやすい環境が揃っています。

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投稿日2019年10月07日
むしろ優遇されている気が...続きをみる
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むしろ優遇されている気がする。全員平等に評価してほしい

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投稿日2019年10月07日
産休をとっている人が多か...続きをみる
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産休をとっている人が多かった。子供のいる女性もいたので、比較的に女性に優しい企業であると感じている。

この企業の会社概要

会社名
富士通株式会社
フリガナ
フジツウ
英語表記
FUJITSULIMITED
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
電話番号
03-6252-2220
FAX
03-6252-2800
代表者名
時田 隆仁
資本金
324,625,000,000円
経常利益
143,566,000,000円
売上高
1,804,001,000,000円
決算月
3月
従業員数
32,568人
設立年月
1935年6月
証券コード
6702
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