search
ログイン質問する
dehaze

富士通株式会社

starstarstarstarstar
2.97
people

300人以上が登録

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

投稿日2017年06月15日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
他社を知らなかったので残...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

他社を知らなかったので残業はてきどにありますが、残業代が出ていたので悪くはなかったです。

投稿日2017年08月19日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
近年電通の事件があってか...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

近年電通の事件があってから取り組みがみられているが、それまでは人によっては法外な時間且つ、タイムカードを早く切らされるという環境であった。 現在は40〜60までに収まるように活動できているが、上司にあたる人間が、定刻で仕事をするつもりがない人間もおり、部署にもよるが社風としてはよくない

投稿日2017年09月26日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
今年度に入ってから深夜ま...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

今年度に入ってから深夜までの就業、休日出勤は基本的に×となった。働くことを強要する文化はそもそもなかった(と感じている)が残業多いイコール仕事をしていると考えている層がいるため、抜本的な解決法には繋がっていないと思う。

投稿日2017年10月06日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
基本定時あがり、土日休み...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

基本定時あがり、土日休みであるが、正社員からのハラスメントも中にはある。 今後の展望は根幹部署ではないためわからないが、安定していることがつよみ

投稿日2017年10月14日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
プロジェクトや時期にもよ...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

プロジェクトや時期にもよりますが、残業は多いです。仕事のやり方が顧客から言われたことを実直にこなすため、作業が増える一方。逆に整理して切り捨てていくと行った行動は日本の会社ならではなのかもしれません。

投稿日2018年01月07日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
部署によって異なる。ほぼ...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

部署によって異なる。ほぼ残業0時間の部署も、毎月60時間近く残業する部署もあり、どちらも経験した。残業代はすべて支給されるのでその点は良いと思う。休みは部署の状況次第だが、拒否されることはほとんどない。長期休みもこれまた部署次第で、時期がずらされる場合があるが、ちゃんととらせてはもらえる。基本的に、自分の仕事だけやっていれば良い風潮ではないので、それができるようなポジションを確立するのが残業を減らし、休みをとるポイントとなる。

投稿日2018年01月11日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
残業規制が厳しいので(週...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

残業規制が厳しいので(週40時間)それはよい。

投稿日2018年01月14日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
部署により全く異なる。働...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

部署により全く異なる。働き方改革により、残業時間が制限される傾向にある。しかし、忙しい部署は結局100時間残業したりしている。新人は残業40時間以内に収める必要がある。 GW、夏休みは10連休程度の長期休みを取れる。

投稿日2018年01月31日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
チームリーダーやプロジェ...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

チームリーダーやプロジェクトマネージャになれば、自分で時間をコントロール出来るので、休みも取りやすい。 作業員の場合のワークライフバランスは、プロジェクト上司次第である。

投稿日2018年02月20日
ユーザーアイコン

富士通株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
客先常駐となると残業もコ...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

客先常駐となると残業もコントロールできないことがあるが、殆どの場合会社の大きさで立場的には強く出れるので、無理やり残業させられることもない。

この企業の会社概要

会社名
富士通株式会社
フリガナ
フジツウ
英語表記
FUJITSULIMITED
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
電話番号
03-6252-2220
FAX
03-6252-2800
代表者名
時田 隆仁
資本金
324,625,000,000円
経常利益
143,566,000,000円
売上高
1,804,001,000,000円
決算月
3月
従業員数
32,568人
設立年月
1935年6月
証券コード
6702
企業を検索
人気の企業

関連する企業の口コミ

すべて見る