手を挙げれば仕事を与えてくれるができると判断された人間に対してはどんどん仕事をふる 一方で出来ないと判断された人間に対してはあまり仕事を与えず暇をさせてしまっている 給料は同じだったりするので不満を持っている人間がたくさんいる
部署によります。 放置プレイするところや罵声罵倒するところがあるので、これはどこの会社も同じですかね。 運ゲーです。
部署間の仲が悪い。責任のなすりつけ合い。忙しい所と忙しくない所と差がある。特に源流部門は忙しい。基本的には日程や仕事量に対し人手が足りていないので忙殺される。したがって、前向きに仕事に取り組めている人がほとんどいない。
会社にやりがいを求めるのは間違い。個人で目標を決めて頑張れる人ならやりがいをもって働ける。ただそれはこの会社じゃなくても頑張れる人なので、はたしてこの会社にいる意味があるのかは疑問。 人間的に悪い人ではない人が多いのが唯一の救いだが（とんでもないのもいるが）、ただ忙しすぎてイライラしているので体育会系じゃない人にはつらいと思われる。
日産と関係が深いので、自分が頑張ろうが頑張らまいが仕事が取れるという意味ではやりがいは無い。 車が好きな人は楽しいと思う。ただし扱うのはシャーシーなので、わくわくするような先進技術をやってるわけではないことに注意。
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