スピード感があり、毎日変化する。その変化を楽しめる人には最高の職場。ただむちゃぶりはできないのにイエスと言わなければいけない雰囲気になってしまい、結局疲弊することが多い。人はどんどんやめていき、入れ替わりが激しくなってきているのは事実。新しいことを描く機会はありやりがいは大きいが、保守などを担当している社員はあまり報われない傾向があるため不満が募っている現状がある。時間はとても自由なのでライフワークとバランスとりやすい
新卒総合職は所詮、人手不足の店舗の補完要因でしかない。店舗の業績等が個人の業績につながるが、地域性などに大きく左右される。 棚卸しの際には、在庫数が合わない場合店舗査定に反映されるが1日何百人もの人が出入りする店舗において全てを防ぐのは難しい。 1年で店長などとうたっているが、実際にそのようなキャリアパスで進む人はほぼおらず、そもそもやりたいことがあって入社しても店舗以外の職種は中途採用でまかなっており、ポストも空いておらずやりがいは全く感じない。
よくも悪くもトップダウンの組織で毎週売り場のレイアウトを変更し、作業量も多い。ただ全員が一つの方向にしっかり向くような仕組みが確立されているので、あの規模でのスピード感で他に追いつける競合は国内では出てこないのではないか。 それも社長の圧倒的なカリスマ性故にできる所以。反対にTOPが変わった時の柔軟性がこの会社にどこまであるかが将来性を左右するのかもしれません。 とは言っても社長もまだ現役バリバリなのでしばらくは安定だと思います。
仕事面ではスキルの高い方が多く毎日刺激があります。高学歴の方も多いため自身の成長には繋がるとかんじます
人事評価は半年に一度あり上司と評価を擦り合わせます。また本部で筆記、面接をクリアしてワンランク上がる仕組みとなります
店舗勤務では社宅が用意されます。会社負担が75%あるのでかなり手厚いと思います。本部への勤務だと住宅手当ては10万あります
何をワークライフバランスと取るかにもよると考える。休みは絶対に週休2日だし特別休暇も出る。また、時間管理が厳しいため残業だらだらする風土ではない。
当たった店長にもよると思う。たまたま権力のある店長の下で働いたためイベントの企画やプロモーションの仕方などビジネスの提案がしやすかった。
入社理由: グローバルで働けると考えたから 退社理由: 世の中の仕組みを変えたいと働く上で感じたから
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