株式会社ファーストリテイリング

株式会社ファーストリテイリング(FAST RETAILING CO., LTD.)の設立は1963年5月1日である。本社所在地は山口県山口市佐山717-1である。東京本部所在地は東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワーである。社員数(連結)は43,639名(2016年8月31日現在)で、資本金は102億7,395万円である。事業内容は株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等である。

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 注目の評判・体験談 / 株式会社ファーストリテイリング

1〜29 件の企業に関する相談を表示(全29件)

株式会社ファーストリテイリング
人事評価制度・教育

電話には3コール以内に必ず出ないといけないと徹底さ... 続きをみる

電話には3コール以内に必ず出ないといけないと徹底されているため、閉店後の商品整理をしている時間に店長が店舗宛てに携帯電話から発信し、スタッフが3コール以内に電話に出るか確かめていた。 教育は徹底していると思う。

販売 / アルバイト / 2011年入社

株式会社ファーストリテイリング
ワークライフバランス・残業

商整と言われている商品整理にとにかく時間がかかり、... 続きをみる

商整と言われている商品整理にとにかく時間がかかり、店内の商品を全て綺麗に畳むために残量をする。 店内が広いのでレイアウトの変更やプライスカードの変更でとにかく走る。 閉店後の移動は全員必ず走るように店長から強く言われていたので皆そうしていた。 残業は1分単位に給与は付くため、サービス残業はなかった。むしろ退勤した後に少しでも店内の商品を触るとサービス残業になるから禁止!と言われるほどだった。 退勤後は全員で一緒に必ず裏の出口から出て荷物チェックなどもしっかり行っていた。

販売 / アルバイト / 2011年入社

株式会社ファーストリテイリング
年収・ボーナス

可もなく不可もなくな気がします。ですが大企業だけあ... 続きをみる

可もなく不可もなくな気がします。ですが大企業だけあって年収は高く期待ができる。しかしその分一人一人に求められることが多く、責任を持って取り組まなくてはならない。

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
仕事のやりがい・働きやすさ

責任感がとても大きくなるので、責任を持って仕事に打... 続きをみる

責任感がとても大きくなるので、責任を持って仕事に打ち込める。そこがやりがいにつながる人には向いている会社だと思う。ミッドタウンの中心となる企業なので環境はとてもいい。利便性もあり六本木という土地もとても魅力にかんじた。

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
女性の働きやすさ・キャリア

女性もたくさん活躍されてます。 むしろ「おぉ、この... 続きをみる

女性もたくさん活躍されてます。 むしろ「おぉ、この人すごいな」って方は女性に多いのではと思った時期もありました。 基本的に店舗管理の仕事は一人では出来ないので、アルバイトの方も含めてどうやってリーダシップ発揮して巻き込んで仕事出来るか。 という点で、全く男女の差はないと思いました。 評価に関しても、男性の方が評価されやすい。などは全くないです。 産休・育休などに関しても、職場に戻られて時短であったとしても実力発揮できればまったく同じく評価される環境と思います。

営業部 / 正社員 / 2012年入社

株式会社ファーストリテイリング
仕事のやりがい・働きやすさ

新店オープンを担わせてもらった。 始発から終電まで... 続きをみる

新店オープンを担わせてもらった。 始発から終電まで。みたいな時期もあったが、非常にやりがいがあったと今振り返って思います。 ブラックという印象もつきまといますが、中は36協定がしっかり入り込んでいるため、ブラックではないです。 「もっと仕事していたい!!」と思う人が労働時間ギリギリ上限まで働いたりはありますが、それはそれで素敵だと考えます。(本人にそのように思わせたのだから)

営業部 / 正社員 / 2012年入社

株式会社ファーストリテイリング
会社の将来性・事業の強み

よくも悪くもトップダウンの組織で毎週売り場のレイア... 続きをみる

よくも悪くもトップダウンの組織で毎週売り場のレイアウトを変更し、作業量も多い。ただ全員が一つの方向にしっかり向くような仕組みが確立されているので、あの規模でのスピード感で他に追いつける競合は国内では出てこないのではないか。 それも社長の圧倒的なカリスマ性故にできる所以。反対にTOPが変わった時の柔軟性がこの会社にどこまであるかが将来性を左右するのかもしれません。 とは言っても社長もまだ現役バリバリなのでしばらくは安定だと思います。

営業 / 正社員 / 2012年入社

株式会社ファーストリテイリング
仕事のやりがい・働きやすさ

新卒総合職は所詮、人手不足の店舗の補完要因でしかな... 続きをみる

新卒総合職は所詮、人手不足の店舗の補完要因でしかない。店舗の業績等が個人の業績につながるが、地域性などに大きく左右される。 棚卸しの際には、在庫数が合わない場合店舗査定に反映されるが1日何百人もの人が出入りする店舗において全てを防ぐのは難しい。 1年で店長などとうたっているが、実際にそのようなキャリアパスで進む人はほぼおらず、そもそもやりたいことがあって入社しても店舗以外の職種は中途採用でまかなっており、ポストも空いておらずやりがいは全く感じない。

総合職 / 正社員 / 2011年入社

株式会社ファーストリテイリング
仕事のやりがい・働きやすさ

スピード感があり、毎日変化する。その変化を楽しめる... 続きをみる

スピード感があり、毎日変化する。その変化を楽しめる人には最高の職場。ただむちゃぶりはできないのにイエスと言わなければいけない雰囲気になってしまい、結局疲弊することが多い。人はどんどんやめていき、入れ替わりが激しくなってきているのは事実。新しいことを描く機会はありやりがいは大きいが、保守などを担当している社員はあまり報われない傾向があるため不満が募っている現状がある。時間はとても自由なのでライフワークとバランスとりやすい

システム部 / 正社員 / 2007年入社

株式会社ファーストリテイリング
面接・選考

オープニングスタッフだった為、店長との1対1でごく普... 続きをみる

オープニングスタッフだった為、店長との1対1でごく普通の面接だったように思う。 気に入られると採用の連絡は本当に早い。

販売 / アルバイト / 2011年入社

株式会社ファーストリテイリング
仕事のやりがい・働きやすさ

当たった店長にもよると思う。たまたま権力のある店長... 続きをみる

当たった店長にもよると思う。たまたま権力のある店長の下で働いたためイベントの企画やプロモーションの仕方などビジネスの提案がしやすかった。

営業 / 正社員 / 2018年入社

株式会社ファーストリテイリング
福利厚生・社内制度

店舗勤務では社宅が用意されます。会社負担が75%ある... 続きをみる

店舗勤務では社宅が用意されます。会社負担が75%あるのでかなり手厚いと思います。本部への勤務だと住宅手当ては10万あります

MD / 正社員 / 2005年入社

株式会社ファーストリテイリング
年収・ボーナス

給料はいいが、時給に換算したら最悪だと思う。しかし... 続きをみる

給料はいいが、時給に換算したら最悪だと思う。しかし、学歴がなくても上がっていくことなできるため、成り上がりたい人にはいいかもしれない。

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
会社の将来性・事業の強み

製品は非常に確立していることもあり、ライバルになる... 続きをみる

製品は非常に確立していることもあり、ライバルになるような会社はいない。今後もグローバルを中心に成長はしていくと思う。

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
入社理由・退社理由

転職エージェントに非常に働きやすい会社だと騙された。実際は労務管理もなく、非常に苦しい会社だと思う。

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスはないと思った方がいい。この会... 続きをみる

ワークライフバランスはないと思った方がいい。この会社に入ったら全て会社に捧げる覚悟がないとやっていけない。

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
面接・選考

カジュアルな感じで非常にアットホームなめんせつだが... 続きをみる

カジュアルな感じで非常にアットホームなめんせつだが、それに騙されてはいけない。 多くの人間が自分勝手な悪人ばかりの印象。

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
福利厚生・社内制度

福利厚生は特にない。会社の中にウォターサーバーがあるくらい。あとは何もないと思ったほうがいい。

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
企業理念・ビジョン

とにかく世界一。これに尽きると思う。顧客よりも自らの利益優先し、世界一を目指していく

gdc / 正社員 / 2017年入社

株式会社ファーストリテイリング
人事評価制度・教育

入社時には丁寧なオリエンやファーストリテイリングに... 続きをみる

入社時には丁寧なオリエンやファーストリテイリングにつたて学ぶ時間もあったり、実習、ロープレ等も体験した。

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
福利厚生・社内制度

充実はしてるのだと思いますがあまり魅力を感じませんしつかってことがあまりない、、

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
女性の働きやすさ・キャリア

男性女性、日本人外国人関係なくみんな平等に働けているイメージです。

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
経営者の魅力

あまり感じたことがありません。もっと社員のことを大切にするべきだと感じる。

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
ワークライフバランス・残業

有給も取れる時は取れるしワークライフバランスは取れる方なのではないかと感じます。

総務課 / 正社員 / 2015年入社

株式会社ファーストリテイリング
ワークライフバランス・残業

何をワークライフバランスと取るかにもよると考える。... 続きをみる

何をワークライフバランスと取るかにもよると考える。休みは絶対に週休2日だし特別休暇も出る。また、時間管理が厳しいため残業だらだらする風土ではない。

営業 / 正社員 / 2018年入社

株式会社ファーストリテイリング
入社理由・退社理由

入社理由: グローバルで働けると考えたから 退社理... 続きをみる

入社理由: グローバルで働けると考えたから 退社理由: 世の中の仕組みを変えたいと働く上で感じたから

営業 / 正社員 / 2018年入社

株式会社ファーストリテイリング
年収・ボーナス

年収は半年の評価でテーブルが上がれば年収にして20万以上は最低でもあがります

MD / 正社員 / 2005年入社

株式会社ファーストリテイリング
仕事のやりがい・働きやすさ

仕事面ではスキルの高い方が多く毎日刺激があります。... 続きをみる

仕事面ではスキルの高い方が多く毎日刺激があります。高学歴の方も多いため自身の成長には繋がるとかんじます

MD / 正社員 / 2005年入社

株式会社ファーストリテイリング
人事評価制度・教育

人事評価は半年に一度あり上司と評価を擦り合わせます... 続きをみる

人事評価は半年に一度あり上司と評価を擦り合わせます。また本部で筆記、面接をクリアしてワンランク上がる仕組みとなります

MD / 正社員 / 2005年入社

1〜29 件の企業に関する相談を表示(全29件)

 会社概要 / 株式会社ファーストリテイリング

会社名
株式会社ファーストリテイリング
フリガナ
フア-ストリテイリング
英語表記
FASTRETAILINGCO.,LTD.
業界
専門店
本社所在地
山口県山口市佐山717ー1
電話番号
0839880333
FAX
0839880334
代表者名
柳井正
資本金
10,273,950,000円
決算月
8月
従業員数
1000人
設立年月
1963年5月
証券コード
9983
上場市場
東証1部
上場年月日
1994年7月14日
企業概要
株式会社ファーストリテイリング(FAST RETAILING CO., LTD.)の設立は1963年5月1日である。本社所在地は山口県山口市佐山717-1である。東京本部所在地は東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワーである。社員数(連結)は43,639名(2016年8月31日現在)で、資本金は102億7,395万円である。事業内容は株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等である。

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