社員のみならず、パートやアルバイトもモチベーション高く働いている人が多かった。小さな改善点などは下の立場から意見が出てくるとことも多く、それを良しとする雰囲気があったので、心地よく働くことができた。研修で他店舗にお邪魔することが何度かあったが、みな明るくコミニュケーション能力が高い人たちばかりだった。こちらから関係構築しようとすれば応じてくれるオープンさを兼ね備えた人がおおく、そう言った点では仕事がしやすかった。
お洋服をお客様に提案した際に喜んでいただける姿を見れたことにはとてもやりがいを感じました。 また、さまざまな性別年代のお客様とのコミュニケーションをする機会があったことは自分のコミュニケーションスキルの向上につながりました。
社員アルバイト関係なく従業員1人1人が経営者の意識を持つように教育されます。 押し売りはしない方針のためお客様の要望に答えることに集中できることにやりがい を感じました。 売り場に出る時は売り場に出ているユニクロ製品の服しか身に付けられないことは経済的に大変でした。
配属先の雰囲気や規模によって働きやすさは大きく変わる。片田舎の小型店に行くと、大抵勤続数が長いお局社員がいて、実質権力を持っている。
とにかく業務範囲が広く覚えることがたくさんあります。今はだいぶ自動化されていますが、とくにレジが大変でした。 店舗で売り上げ目標があるため、それを達成するため一丸となって働けていたと思います。
覚えることは無限にありますが、それがやりがいにつながっています。毎回の勤務が楽しすぎていつも気付いたら終わっています。社員さんもみんなとても優しくていつも気にかけてくださいます。休憩時間もしっかり設けられているので、あまり疲れを感じにくいです。
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