何をワークライフバランスと取るかにもよると考える。休みは絶対に週休2日だし特別休暇も出る。また、時間管理が厳しいため残業だらだらする風土ではない。
有給も取れる時は取れるしワークライフバランスは取れる方なのではないかと感じます。
商整と言われている商品整理にとにかく時間がかかり、店内の商品を全て綺麗に畳むために残量をする。 店内が広いのでレイアウトの変更やプライスカードの変更でとにかく走る。 閉店後の移動は全員必ず走るように店長から強く言われていたので皆そうしていた。 残業は1分単位に給与は付くため、サービス残業はなかった。むしろ退勤した後に少しでも店内の商品を触るとサービス残業になるから禁止！と言われるほどだった。 退勤後は全員で一緒に必ず裏の出口から出て荷物チェックなどもしっかり行っていた。
ワークライフバランスはないと思った方がいい。この会社に入ったら全て会社に捧げる覚悟がないとやっていけない。
全国転勤だった為、適応能力が優れてないとオンオフのメリハリがつきにくい環境だった。 残業に関しては、繁忙期と閑散期が明確に分かれている為、繁忙期にはもちろん残業が続く。ただ、計画残業で残業代も全額振り込まれる為、理不尽な残業は一切無かった。店舗状況にもよるが、閑散期に休みもまとめてもらえる。事前に業界のサイクルを理解しているなら問題無いレベル。
店舗の営業時間に合わせるのが原因だと思いますが、国民の祝日は休みの日ではありません。そのかわり、年間十六日の特別休暇があります。もちろん、夏季休暇や年末年始休暇もありません。残業は毎日にニ、三時間のが普通です。週末出勤は時々あります。On-callは毎日です。いいところは、休みが取りやすいほうです（個人的なイメージですが)
休みは取りやすいが、イベントごとに多忙になり嫌気がさしたことはある。 特にコラボや周年イベントは残業など大変だった。
残業は厳しく管理されていて、当時は月間の予定残業時間と実績を報告していました。現時点はわかりません。
アルバイトだと残業することはほぼなかった。あっても緊急時のみ。
基本的にはバランスが取れるとこが多いと思う。 ただ部署間の差はかなりある。 有明本部はアクセスが悪い中、殆どの部署が8:00出社なので早起きがきつい。少なくとも朝が苦手な私はキツかった、、、
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
