柔軟なはたらき方を認めてくれているので、女性としてのキャリアも積み上げやすいと感じている。子育てをしながら働く社員もたくさんいるので、ロールモデルが見つけやすい。
個人的には住宅補助をもっと手厚くして欲しい。若手のころは借り上げのアパートに住むことができ、かなり手厚い住宅補助が受けられていたが、今は月1万円の補助しか出ない。
配属希望についてはよく聞いてくれる方だと思う。家庭の事情で引っ越しなどあった際に、そのエリアの支店に異動にしてくれた例はたくさん聞いたことがある。 また、2年間のチャレンジ休暇制度があり、自身の学び直しやチャレンジにも柔軟に挑戦できるのがありがたい。
部署に大きく左右されると感じる。わたしのいる部署はそれほど残業は発生せず、月10時間もいかない程度だが、他部署では残業が当たり前になっていたりする。 わたし自身も、今の部署に配属になる前はかなりの残業時間になってしまっていた。（月45時間ギリギリの状況）
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