若手が活躍できるという環境は、どの部署でも共通していると感じる。 新人であっても責任の重い仕事を任され、同世代と比べても力がついていることを感じる。 周りの人が与えてくれるような環境ではないが、聞けば丁寧に教えてくれる。積極的に動かないと放置されているとも感じられるような環境。
評価に関しては、一次評価として自分自身の評価を行い、上司が補正をする制度。 上司の補正で著しく評価を下げられることはなかったため、評価に不満はない。 上司を評価する制度が欲しい。
年収は同業種と比較して100万ほど低い。
フレックスコアなしの場合、昼から出社しても特に怒られはしない。
圧迫等無しで、質問のレベルは普通。スキルとかやりたいこととか見られている。技術スキルが無いと、会社では生きていけないので。
強い個人の集まりなので、キーパーソンさえ抑えておけば仕事はやりやすい。
教育は部署による。人事のフォローはほぼ無しで、役にはたたない。
確定拠出年金の掛金が安い。雀の涙。
技術的に優秀な人が多いので、技術的に成長できること、 様々なベンダと関係を持つので製品の情報や最新の情報を吸い上げられるポジションにあること、
最近、古株やが辞めていてエンジニアの層が薄くなりそう。
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