• インターネットイニシアティブの口コミ・評判の一覧

株式会社インターネットイニシアティブ
■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。

注目の評判・口コミ/ 株式会社インターネットイニシアティブ

株式会社インターネットイニシアティブ
年収・ボーナス

ボーナスは会社の業績連動と個人評価の二つの要素で構...続きをみる

ボーナスは会社の業績連動と個人評価の二つの要素で構成されます。 会社の業績連動は、会社の業績によってベースとなる支給額が決定されます。例えば基本給の2か月分とか、1.9ヵ月分というように。 個人評価は自身が設定した目標の達成度によってベースに対する増減が決定されます。ただし、増減の幅は小さくローリスク、ローリターンのイメージが強いです。 給与は年功序列の色合いが濃いと感じます。 近年、役割に連動した評価制度に移行したものの、実力と一致した支給額になっているかと言うと疑問です。

株式会社インターネットイニシアティブ
福利厚生・社内制度

福利厚生は正直言って良いとはお世辞にも言えない。 ...続きをみる

福利厚生は正直言って良いとはお世辞にも言えない。 ここを期待して入社するものでは無い。 良い点としてはオライリーの本が20%割引ぐらいである。 他は協業している会社の割引があるが、更新が無くなるとそれ自体無くなる。これは福利厚生とは言えない。

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ワークライフバランス・残業

エンジニアは基本的にフレックス制でコアタイムが10...続きをみる

エンジニアは基本的にフレックス制でコアタイムが10時~16時と11時~15時の2種類ある。 朝はゆっくりな人が多いが、その分夜はある程度残っている人もちらほらいる。 残業しなければならないような雰囲気は特にない。

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人事評価制度・教育

教育については部署によって様々だが、自分のいた部署...続きをみる

教育については部署によって様々だが、自分のいた部署ではOJTなどを行いしっかり教育してくれていた。 他の部署だとあまり教育という教育はなく実務から学ばされるようなところもあるという話は聞いた。 管理職になると360度評価が行われるようになる。

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ワークライフバランス・残業

業務調整次第で取りやすかった。 ただし、プロジェ...続きをみる

業務調整次第で取りやすかった。 ただし、プロジェクトの繁忙期などは暗黙のうちにみなら休まずに働く。 が、パワハラをするような上司もいないので働きやすい会社であった。

株式会社インターネットイニシアティブ
会社の将来性・事業の強み

メガクラウド勢に案件のコンペでも押され、社員の奪い...続きをみる

メガクラウド勢に案件のコンペでも押され、社員の奪い合いでも押されている印象。 良い人材がいるのも事実なのだが、この社員が留まりたいと思える業務、金額の提示などを頑張ってもらいたい

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面接・選考

入社当時においては、書類選考通過後、まずは現場担当...続きをみる

入社当時においては、書類選考通過後、まずは現場担当エンジニアによる面接で、カジュアルな雰囲気でスキルチェックを兼ね共に働きたいかを見る。最終面接は役員と人事が応対し人柄を見る。

株式会社インターネットイニシアティブ
会社の将来性・事業の強み

以前のままではどうかとおもいましたが、最近は注目さ...続きをみる

以前のままではどうかとおもいましたが、最近は注目される案件が多いので更に発展するのではないでしょうか。同じ分野のサービスで他社に秀でているものが少ないと感じますが総合的に必要なサービスを選択できることは、選定する理由になるとおもいます

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仕事のやりがい・働きやすさ

若手が活躍できるという環境は、どの部署でも共通して...続きをみる

若手が活躍できるという環境は、どの部署でも共通していると感じる。 新人であっても責任の重い仕事を任され、同世代と比べても力がついていることを感じる。 周りの人が与えてくれるような環境ではないが、聞けば丁寧に教えてくれる。積極的に動かないと放置されているとも感じられるような環境。

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ワークライフバランス・残業

プロジェクト次第ですが、自由に取得する事が出来ます...続きをみる

プロジェクト次第ですが、自由に取得する事が出来ます。 原則、取得に関して文句や嫌味を言われる事はほぼないです。例外的にプロジェクト繁忙期とぶつかる場合などは調整の相談される事がありますが、稀です。

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年収・ボーナス

同業他社に比べると年収、ボーナスは同等またはそれよ...続きをみる

同業他社に比べると年収、ボーナスは同等またはそれよりも下のような気がする。 ただし、高学歴は優遇される傾向があるので、学歴が良い人はいいかもしれない。 ボーナスも同業他社と比べると同等かそれよりも低いと思われる。

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ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスはとりやすい部署とそうでない部...続きをみる

ワークライフバランスはとりやすい部署とそうでない部署がある。 テクニカルユニットはフレックスがあり取りやすい。 ほとんどの人は11時出勤のように見える。中には早く来て仕事をする人はいる。 かなり自由な環境で管理されている。

株式会社インターネットイニシアティブ
人事評価制度・教育

人事評価制度は近年変えて社員のモチベーションを上げ...続きをみる

人事評価制度は近年変えて社員のモチベーションを上げようと試みておるがq、中途採用の人や40以上の人にはウケが良くない。 特に中途採用の人はあまりケアもされないため、1人で頑張ると言う強い気持ちが必要になると思われる。

株式会社インターネットイニシアティブ
仕事のやりがい・働きやすさ

ある程度上司の要求に応えていれば、現場発案で仕事を...続きをみる

ある程度上司の要求に応えていれば、現場発案で仕事を作れる会社でやりがいはある。 また、その事で社内の輪を拡げやすい。 非協力的な人はあまりいない。

株式会社インターネットイニシアティブ
仕事のやりがい・働きやすさ

日本で最初に商用インターネットサービスを開始した会...続きをみる

日本で最初に商用インターネットサービスを開始した会社であり、高い技術力と運用力については自他ともに認める企業であり、社員も自己及び会社全体のスキルには誇りをもって働いている。

株式会社インターネットイニシアティブ
仕事のやりがい・働きやすさ

色々と勉強、チャレンジ出来ますが、自分で仕事を見つ...続きをみる

色々と勉強、チャレンジ出来ますが、自分で仕事を見つけないとおいていかれます。与えられた仕事だけでは評価されない雰囲気があるのて、積極的に挑戦する必要があります。

株式会社インターネットイニシアティブ
女性の働きやすさ・キャリア

女性もたくさん活躍しています。産休などの制度的なと...続きをみる

女性もたくさん活躍しています。産休などの制度的なところはわかりません。ただ周囲では産休のあとに復帰される方を何人か知っていますし、男女の区別もさほどないように思えるので、働きたい方はバリバリできるのてはないでしょうか

株式会社インターネットイニシアティブ
会社の将来性・事業の強み

自社でインターネットバックボーンを保持運用しており...続きをみる

自社でインターネットバックボーンを保持運用しており、かつ、セキュリティ運用などのマネージドサービスも数多く手がけている。これらを自前で提供できる会社は国内でも数少ない。 自社のクラウドサービスは国内サービスをアピールしているが外資系クラウドにはシェアは遠く及ばず今後も厳しい。不採算事業になる可能性がある。 インターネット回線を含む通信サービスは市場が枯れており価格のたたき合いであるため、市場が伸びることはないと思われる。マネージドサービスも同様。SIについても大手メーカー系はどのリソースもなく中途半端。そんな中で今後会社として事業どのように維持拡大するのかは気になるところ。

株式会社インターネットイニシアティブ
仕事のやりがい・働きやすさ

技術力の高い人達に囲まれて刺激を受けることができる...続きをみる

技術力の高い人達に囲まれて刺激を受けることができる。 他部門や他部署の方にも気軽に相談に乗ってもらえ、とても働きやすいと感じる。

株式会社インターネットイニシアティブ
ワークライフバランス・残業

フレックスコアなしの場合、昼から出社しても特に怒ら...続きをみる

フレックスコアなしの場合、昼から出社しても特に怒られはしない。

株式会社インターネットイニシアティブ
人事評価制度・教育

評価に関しては、一次評価として自分自身の評価を行い...続きをみる

評価に関しては、一次評価として自分自身の評価を行い、上司が補正をする制度。 上司の補正で著しく評価を下げられることはなかったため、評価に不満はない。 上司を評価する制度が欲しい。

株式会社インターネットイニシアティブ
女性の働きやすさ・キャリア

育児や介護に関しては近年になり制度が整備されてきて...続きをみる

育児や介護に関しては近年になり制度が整備されてきており、且つ利用しやすい形のようです。 私の周りでも、男性社員が育児シフトとして遅めに出社したりしています。

株式会社インターネットイニシアティブ
年収・ボーナス

給与は業界として平均程度であると思う。 ボーナス...続きをみる

給与は業界として平均程度であると思う。 ボーナスは年2回で各2ヵ月分でる。 目標達成度に応じて増減する

株式会社インターネットイニシアティブ
福利厚生・社内制度

社食、フリードリンクの制度はない。 休憩室はあり...続きをみる

社食、フリードリンクの制度はない。 休憩室はあり、自販機が並んでいるため、そこで飲み物、カップ麺、パンなどを買うことができる

株式会社インターネットイニシアティブ
女性の働きやすさ・キャリア

役職のある女性の方もある程度はいるため働きにくいこ...続きをみる

役職のある女性の方もある程度はいるため働きにくいことはあまりないと思う。

株式会社インターネットイニシアティブ
会社の将来性・事業の強み

通信インフラとして大規模な設備を持っており、事業と...続きをみる

通信インフラとして大規模な設備を持っており、事業としても安定している。 これから5Gもあるため将来性もある。

株式会社インターネットイニシアティブ
年収・ボーナス

給与は同業他社と比較するとお安めに感じる。 見込...続きをみる

給与は同業他社と比較するとお安めに感じる。 見込残業制度が変更になったようだが、それでも人材流出は止まらないようである

株式会社インターネットイニシアティブ
人事評価制度・教育

コンピテンシーや実績などか細かに規定されているが、...続きをみる

コンピテンシーや実績などか細かに規定されているが、これを各人に照らし合わせて妥当な評価を出しているかというと微妙な気もする。

株式会社インターネットイニシアティブ
福利厚生・社内制度

休憩用の大部屋が本社にはある。 多少ドリンクなど...続きをみる

休憩用の大部屋が本社にはある。 多少ドリンクなど安く買える程度。 その他人事から出るような福利厚生で目新しいものはなかったと記憶している

株式会社インターネットイニシアティブ
入社理由・退社理由

当時日本の最高峰の技術集団であったため(今でも高レ...続きをみる

当時日本の最高峰の技術集団であったため(今でも高レベルを維持していると思われる)、自己の成長に大きく期待し、そしてその成果はあったと思う。退社は健康上の理由。

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会社概要 /  株式会社インターネットイニシアティブ

  • 基本情報
  • 企業概要
  • 企業沿革
会社名
株式会社インターネットイニシアティブ
フリガナ
インターネットイニシアティブ
英語表記
InternetInitiativeJapanInc.
業界
システムインテグレータ
本社所在地
東京都千代田区富士見2丁目10番2号
電話番号
0352596500
代表者名
鈴木幸一
資本金
22,991,000,000円
経常利益
14,250,000,000円
売上高
213,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
3,805名
平均年齢
37歳
設立年月
1992年12月
証券コード
3774
上場市場
プライム市場
上場年月日
2005年12月2日
企業概要
■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
企業沿革

両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2017