休みは取りやすい。フリーバカンス制度があり、5日間強制的に有給を取らされ、9連休とできる。
残業は営業本部だと多いが、働き方改革が始まり、残業をさせない空気になってきている。そのため家に持ち帰り、仕事している社員が多数存在する。
複合機ビジネスは１番の強みだが、市場のシュリンクは止まらず、価格競争に陥るため、新規事業の擁立が急務だが、上手くいっている気はしない。
5年目から受けられる昇格試験に合格に加え、評価面談で上位評価をもらえれば給与のテーブルが上がる。入社当初は収入が低く、都内勤務だと生活が厳しいが、ボーナスで補填できる。
休みは事前申請していれば、ほぼ問題なく取れる。また、年に一度5営業日休めるフリーバカンス休暇がある。残業は、繁忙期以外はほぼ無い。年間トータルで月平均すると、10時間/月程度。
住宅手当などの福利厚生はほぼ無いが、バーター的に取引できる企業が多いため、その恩恵を受けることがある。例えば、生命保険が安かったり、飲食店の割引クーポンがもらえたりなど。
残業少ない。勤務管理がしっかりしているように思えるかと思うが、実際はコスト削減が目的。
長年飯の種だった事業が先細り、新規事業が育たない。M&Aや組織改正を繰り返したため、稼げないのに図体だけ巨大化し、首を切るに切れない状態。
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