休みは取りやすい。フリーバカンス制度があり、5日間強制的に有給を取らされ、9連休とできる。
5年目から受けられる昇格試験に合格に加え、評価面談で上位評価をもらえれば給与のテーブルが上がる。入社当初は収入が低く、都内勤務だと生活が厳しいが、ボーナスで補填できる。
入社4年目に行われる試験がすべて試験に受かることができれば入社へ7年目ほどで 7,500,000円ほどがみ込まれる。ただ試験の合格率は5%ほどと非常に低く1部の方しかうからない。50代でまだ試験に受かってない人も多数いる。また昔は市立残業手当が約50,000円ほどついていたが今は残業手当が廃止になり申告制となっている一方会社では残業規制がかかっており必然的に年収は下がっている。
手当はありませんが、ボーナスが多いです。プラスマイナスでみると、プラス方向だと思います。
額面で見れば良い方だが、福利厚生が全くないので大手企業と比較した場合、実質的な手取りは見劣りすると思われる。
給与は若手のうちは少なく、都内勤務だと家賃手当もなく、生活は厳しい。基本給は少ないが、ボーナスは多い。5年目以降に受験可能な試験に受かると、昇級のチャンスが大きく生まれる。
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