起業風土が数十年変わっていない。 一般的な企業と比較してかなりガバナンスはきいていない。 内輪ノリと世間とのギャップは大きい。 総務省からの役人天下りで保たれているバランスはもう限界なのではないか。
フジサンケイグループの影響力を持つ人間が数十年にわたって権力や人事権を持っており、放送法と電波法に守られた極めて公益性の高い企業の権力が集中している企業体質は改善すべき。 それを是としてきた総務省もそこからの天下り役人も事故自己保身が前提の村社会感がある。
既にテレビは高齢者しか観ないメディアに成り下がっており、若年層はYouTubeやSNSに移行している。 今後は衰退する一方だろう。
テレビ業界特有のカルチャーが抜けきれていない。 コンプライアンスやハラスメントに対する考え方が一般企業に比べてかなり遅れている。
概ね転職サイトに掲載されている平均給与レベルに近い。 時給計算したらわりと安めかもしれない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
