健康領域への事業領域の拡大をすすすめている、事業のビバレッジやビールは人口の縮小によって今後小さくなっていくことが明確である為、人材や投資を集中させることで事業の拡大を目指している。しかしながら、競合の企業も同じ領域に入ってきており、いかにさべつかしていくかが今後の課題でもある。
基本的にかなり良い企業だと思います。良いというのは、働きやすさ、社内の風通しや人間関係、給与を指しています。一方、懸念点としては全国転勤かと思います。ここは避けられない分福利厚生が充実しているのだとは感じますが、転勤に抵抗がある人にとっては働きやすいとは言えない会社だと感じました。
家賃補助が素晴らしい。1.6万円で会社の指定した住居に住むまたは自身で住居を選びたい場合独身ならば上限4万円、結婚している場合上限8万円の補助が出る。まさに見えないお給料であるためこの福利厚生はかなり大きいものであると思う。 またディズニーやサッカーのスポンサーであるため、チケット等で優遇もある。これらが好きな人にとってはここも魅力的なポイントになるのではないかと思う。
女性の離職率が高いことを懸念して、育児への支援や前倒しのキャリア形成に精力的に取り組んでいる。そのため女性にとってかなり働きやすい会社になっているように感じる。
私はキリンホールディングス採用ですが、事業会社としてはキリンビバレッジに所属したため、事業会社について言及させていただきます。ヘルスサイエンスに注力しているところが他飲料メーカーと比較した強みではないでしょうか。当時はコロナも追い風になり、世の中の情勢的にも健康をかなり重視していたため、そんな世間の需要とも一致していたと感じています。
十分な水準だと思う。賞与は6月と12月に支給される。昇給は年1回である。
KIRINブランドが好きで働いている人が多い。配属希望を提出する仕組みはある。希望が叶うかどうかは個人によると思う。海外を含む転勤がある。フレックスタイムやリモートワークにより働きやすいと思う。
一通りの福利厚生制度があり、充実していると言える。転勤はあるが社宅制度が充実している。自己啓発支援制度も充実している。副業も認められている。フレックスタイムやリモートワークの利用も認められている。
産休育休後の復職は当たり前のことになっている。短時間勤務制度を利用することもできる。フレックスタイム制度やリモートワークを活用しながら働いている人が多い。女性管理職登用にも積極的である。
医から食にわたる領域で社会に貢献することを掲げている。祖業の酒類事業だけでは厳しいため、医薬事業やヘルスサイエンス事業が今後どれだけ成長し安定して利益を出せるかにかかっている。
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