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個人の頑張りというよりも映画の業績が全てですので、努力云々でどうにかなるものではないです。
休みを取りやすい。残業しずらい。休日年間120日。忙しい現場だと休日出勤や泊まり込みはザラです。人手不足だからです。また全国転勤ですが転勤のある配置転換でも1ヶ月程前にいきなり命じられます。
評価制度は不透明。忙しいためか上長による人事評価のフィードバックが行われないことがある。すべて現場任せのOJTである。
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