副業は業務に専念してもらいたいという理由から禁止でした。 書籍代や資格取得時のお金は出してくれます。
俗に言うSESの会社です。 新人育成は言葉を選ばずに言うとクソです。 先輩とペアの案件もあれば、 全くの新人なのに新人一人でプロジェクト先に出向される場合があります。 先輩とペアの場合は終始監視されマイクロマネジメントで精神を病み、辞めていく人が続出します。 新人一人だけの場合は出向先では プロのシステムエンジニアとしての対応が求められるため、自身の経験の無さや、知識不足で 会議の内容すらちんぷんかんぷんで精神を病んで辞めるでしょう。 プロジェクト先にもよりますが 出向先の人は会社の人間ではないため、 親切に仕事を教えてくれるとは思わないほうがいいです。 自身でグーグルなり、自己学習なりして 模索していく力がある人はどんなプロジェクト先でも重宝されるでしょう。 システムエンジニア業界の足がかりとして入るには丁度良いかもしれません。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
