エス・エム・エス(SMS)の評判・口コミ・Q&A

部署によるが、基本19：30完全退社となっておりそれ以降の残業は申請が必要。月45時間の残業規制を守るために一定ラインの残業を超えると気をつけてねと言われる。 採用面接に係わる場合は20時を過ぎることもあるが、残業代はしっかりと出るため不満はない。

人事評価制度は抜本的な見直しが必要なときに来ていると思う。 上場を果たし、企業として安定していくフェーズだと考えているが人材が定着しない。 定着しない理由として人事評価制度があると思う。明らかにマネジメント層または企画・マーケといった上流工程の方が給与が上がりやすく、セールスや現場で業務を回すという役職だと上がらない。上がってもそんなに・・・という感じ。ここに不満を感じて退職する人が多い印象。

上場企業ではあるが、ベンチャーライクなのでコレと言った福利厚生制度はなし。 GW手当（15万円）が支給されるため、連休前のスキルアップまたは旅行に使うことが出来るのは良いと思う。