・産休後に復帰される女性も多いです。時短勤務で早朝に出社し、夕方に退社される方もいます。 ・ビル内に社員専用の保育園もあります。
・ストック型ビジネスなので、収益基盤は手堅いです。最近はminneに投資をしており、今後の成長に期待です。
メンバーへの教育や支援がほとんどない。丸投げをして出来上がるのを待つだけの人が多い。それでは人はなかなか育たないので外注することもあるが、管理者層は協力会社のメンバーに対して偏見や否定的な意見を言う人も多く、働きづらい。
産休後に復帰される方は多かった。女性も多いが、カスタマーサポートの部門やデザイナー部門に多く、女性の比率は部門により大きく偏りがある。
これと言った強みはなかなか感じられない。他社でも同じようなサービスがあり、二番手、三番手のイメージ。新しいイノベーションが起きるような雰囲気もない。ただ、当時いたエンジニアは優秀な人が多かったと思う。
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