やはりメガバンクということもあって、福利厚生は恵まれています。特に都内で社宅を利用できるのは大きい。某ドラマで嫌なイメージがあるかもしれないが、都心の3LDKマンションを5万円程度で借りることができる。30歳で1000万も珍しくないため、可処分所得が増える。残業代もきっちり払われ、その残業も規制により20時までの上限がつく。ワークライフバランスを重視したい人にはオススメ。但し、上にいけばいくほど体育会系の付き合いを求められ、更に一部の人間しか本体に残れないという側面もある。
入社は親のコネで入りました。 退社理由は結婚です 退社の際には今後再就職(パートとして)する気がありますか？と何か退職届けの書類に書いてありましたが、私は ありませんにチェックした記憶があります
私が働いていた時代はお局様も多く支店によってはいじめがあったところもありました 一度だけ転勤移動がありました
電通の問題が発生してから時間外には大分厳しくなった。以前からサービス残業はなく、働いた分の残業代は支払われていたが、現在は残業が45時間/月を超えていないかが厳しくチェックされるため、労働時間は多くない。
低金利環境により、業界全体が追い詰められているのは、足元では事実。FintechベンチャーやGAFAとの戦いとメディアでは言われているが、給振口座の情報を抑え、相当の預金があるのは銀行ならではの強みであり、この強みをどこまで活かせるかで30年後も銀行が生き残れるかが決まるように思える。
・一般職はすくない。手取り残業なければ13万くらい残業があって17・18万くらい。 そのため離職率がたかい、 労働者とみあっていない
・新卒は人によって回数が違います。 ・5～13回くらいあります。たまに圧迫面接もあります。 ・共通して言えることは最終面接の知らせだけなぜか一週間後に連絡がきて少し間が空きます。落ちたとみんな思い込むでしょう ・企業研究はそんなにしていない競合他社がいるのになぜ？といったことは聞かれました。
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