トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車株式会社(TOYOTA MOTOR CORPORATION)の代表取締役社長は豊田章男である。 本社所在地は愛知県豊田市トヨタ町1番地である。 創立は1937年(昭和12年)8月28日で、資本金は6,354億円(2016年3月末現在)である事業年度は毎年4月1日から翌年3月31日までで、主な事業内容は自動車の生産・販売である。従業員数(連結)は348,877人(2016年3月末現在)である。

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 注目の評判・体験談 / トヨタ自動車株式会社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全83件)

トヨタ自動車株式会社
会社の将来性・事業の強み

日本で会社の将来性が1番あるのはトヨタではないでし... 続きをみる

日本で会社の将来性が1番あるのはトヨタではないでしょうか。事業としても確立した地位を築いている。競合他社でも良い車作りが活発に起こっており、1番だからといって浮き足立つことはない。むしろ強くなっていく。これから先若者の車離れや高齢者の車の運転が規制されてくるとは思うが、その時に何かしらの対応をしていく安心感があります。これから販売車種を減らすなどどんどん改革を起こしていきますが、行く末がどうなるのか楽しみです。

営業部 / 正社員 / 2016年入社

トヨタ自動車株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

正社員の女性の割合は社内で10パーセント以下と、かな... 続きをみる

正社員の女性の割合は社内で10パーセント以下と、かなり少ない。このご時世、異常である。女性が働きやすいよう様々な配慮があるが、所詮女性割合の低い会社なので、提案される対策についても古くさい。女性だけ集めて講習会を行ったり、若手の女性に対して管理職になりたいか?などアンケートを行ったりする。

デザイン / 正社員 / 2016年入社

トヨタ自動車株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

世界一の自動車メーカーのため、やりがいはある。しか... 続きをみる

世界一の自動車メーカーのため、やりがいはある。しかし、業務が細かく細分化されているため、一人一人の守備範囲は狭くなるため、お客様に貢献していると実感することはあまりない。

HV先行開発部 / 正社員 / 2016年入社

トヨタ自動車株式会社
年収・ボーナス

年収は年齢に合わせて自動に上がります。ボーナスもそ... 続きをみる

年収は年齢に合わせて自動に上がります。ボーナスもそこそこもらえます。 同じ年の他社の同期よりは給料はもらえるとは思います。 ちょこちょこ1000万以上稼いでる人もいます。 仕事自体はほぼ毎日同じことをして年を越す感じのイメージです。 ボーナスも年齢に合わせて相応な金額をもらえます。 仕事のやりがいも感じられて苦痛ではないです

営業 / 正社員 / 2017年入社

トヨタ自動車株式会社
入社理由・退社理由

特に何がしたいとか思っていなくなんとなくで入った会... 続きをみる

特に何がしたいとか思っていなくなんとなくで入った会社でしたが仕事自体はやりがいを感じ毎日過ごしています。 車がすきな人なら天国みたいな会社だと思います。 ただ大手会社だから入りたいと言う人はあまり楽しさは感じれないとは思います。 若い頃からの出世っていうのはほぼ不可能です。 年齢に合わせて給料が上がり、役職も付きます。 若い頃からのキャリアアップは難しいと思います。 車がすきな人にはおすすめです。 退職する人は限りなく少ないと思います。福利厚生を充実しているのでよきです。

営業 / 正社員 / 2017年入社

トヨタ自動車株式会社
会社の将来性・事業の強み

モビリティサービス会社としてモノ売りからの脱却を図... 続きをみる

モビリティサービス会社としてモノ売りからの脱却を図るが、会社の規模が大きいこととどうしても身動きが取りづらくなる点のトレードオフのバランスから脱却できないと衰退する危機感を常に抱いている。CASEのビジネスをいかに握れるか?今後の生き残りをかけて厳しい曲面にある。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
ワークライフバランス・残業

管理職は率先して残業しないで帰宅されます。 また、... 続きをみる

管理職は率先して残業しないで帰宅されます。 また、定時退社についてはかなり厳しく履行されていますが、協力会社の社員は残ってやっている感じです。 特に、打ち合わせ前の設計資料やCADをまとめるのに時間もかかりかなり効率の良い仕事を求められます。

研究開発部 / 業務委託 / 2007年入社

トヨタ自動車株式会社
福利厚生・社内制度

1年間で九万円分の福利厚生ポイントがもらえる。 家... 続きをみる

1年間で九万円分の福利厚生ポイントがもらえる。 家賃補助などの手当ても手厚い。特に子供一人あたり月2万円の家族手当は子供の多い家庭にとって大きな収入増になる。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
経営者の魅力

起業家精神で有名なバブソン大学を卒業されていて、大... 続きをみる

起業家精神で有名なバブソン大学を卒業されていて、大企業の社長にもかかわらず、大胆で革新的な発想をお持ちの印象です。自動運転がスタンダードとなる社会に向けて、着々と準備を進めている。豊田家の子孫でなければ、間違いなく企業家になっていたと思います。

管理部門 / 正社員 / 2013年入社

トヨタ自動車株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

部署によって違う会社かと思うほど雰囲気が異なるので... 続きをみる

部署によって違う会社かと思うほど雰囲気が異なるので一概には言いにくいが、管理部門に限っては例え企画業務であっても、上司の指導のままに官僚的な仕事をすることを強いられることが多かった。組織が大きすぎるため、末端になればなるほどコミュニケーションの無駄、ただの情報の仲介役になることも少なくない。

管理部門 / 正社員 / 2013年入社

トヨタ自動車株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

派遣社員でも会議に参加させて貰え、きちんと意見を言... 続きをみる

派遣社員でも会議に参加させて貰え、きちんと意見を言える場を与えてくれる。仕事も通り一遍の事だけでなく新しい事や改善につながる事などはすぐに取り入れてくれて、風通しの良い職場だと感じた。 目標を見える化してくれるので、取り組みやすい。 本来の仕事以外の安全教育などもはじめて受け、知らない事や気づいていない事もたくさんあるなと感じ、とてもいい勉強になったと思う。こちらで働いた経験は後にも色々な意味で役に立った。

事務 / 派遣社員 / 2011年入社

トヨタ自動車株式会社
入社理由・退社理由

自動車にかかわる仕事がしたかったが、営業をしてみて... 続きをみる

自動車にかかわる仕事がしたかったが、営業をしてみてディーラーにものをうり、正直車と言うよりも、数字を売り込む仕事が自分と合わないなと感じた。また上司のキャラクターにより部署の雰囲気が結構変わる。それはどこの企業でも同じだと思うが、上司との対人関係が自分はうまくできなかった。

営業 / 正社員 / 2014年入社

トヨタ自動車株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

産休、育休制度が整っており自由に使える雰囲気もあり... 続きをみる

産休、育休制度が整っており自由に使える雰囲気もあり、真面目な男性が多いので女性に対しても紳士的で優しい。正直女性が働くのにこれ以上良い会社ってあるの?って思う。

技術 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
経営者の魅力

トヨタとして経営陣同士の話し合いをしっかりしている... 続きをみる

トヨタとして経営陣同士の話し合いをしっかりしている。また、終身雇用の終了や役員を減らすなど時代の流れに合わせて変化をし続けている。 自動車の国内・海外シェアはずば抜けており、この先100年潰れない会社作りを行動して実現させている。代が変わっても利益を出し続けている豊田家はすごいと思います。

営業部 / 正社員 / 2016年入社

トヨタ自動車株式会社
年収・ボーナス

年収も、業務内容や休みを考慮するとかなり貰えている... 続きをみる

年収も、業務内容や休みを考慮するとかなり貰えていると思う。ただ、思っていたよりかは年収も低い。堅実にしっかりとした量のお金を貰っているというイメージ。

デザイン / 正社員 / 2016年入社

トヨタ自動車株式会社
会社の将来性・事業の強み

絶対に潰れることはないと言われてきた業界であるが、... 続きをみる

絶対に潰れることはないと言われてきた業界であるが、内部で働く人間として思うのは、いつ潰れてもおかしくないということである。どこの会社も同じかもしれないが、まず若手の社員にやる気を失わせる上司がかなり多い。今時、そのようなことをしていてはスピード感も向上心もない社員が増える一方である。

デザイン / 正社員 / 2016年入社

トヨタ自動車株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

日本を代表している、多くの雇用を産み出す事業を手が... 続きをみる

日本を代表している、多くの雇用を産み出す事業を手がけることができる、最先端の研究を主体的またはフロントランナーと連携して進めることができるため、とてもやりがいが大きい。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
入社理由・退社理由

旅やお出かけなど移動が好きで、生涯を通じて誰もが自... 続きをみる

旅やお出かけなど移動が好きで、生涯を通じて誰もが自由に移動できる、軽くて安くて環境に優しい新しい交通システムづくりに貢献したいと考えたから。 また尊敬できる人が多く、自分が成長できる環境があると考えたから。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
経営者の魅力

クルマを愛し、ステークホルダーを愛してる尊敬できる... 続きをみる

クルマを愛し、ステークホルダーを愛してる尊敬できる経営者のもと働くことができて幸せである。自分もそのような仕事やしくみを作れるように精進たいうか死ぬ気でやっています。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

女性が活躍する場所や環境は抜群に良いです。 多くの... 続きをみる

女性が活躍する場所や環境は抜群に良いです。 多くの女性開発エンジニアがいますし、議論も闊達です。 また、男性よりもなぜか技術面では捉われや嫉妬や猜疑心がなく、良いものができそうです。しかし、最後の詰めはどうでしょうか。。

研究開発部 / 業務委託 / 2007年入社

トヨタ自動車株式会社
福利厚生・社内制度

社員食堂はすごいです。バラエティが豊富で楽しんでた... 続きをみる

社員食堂はすごいです。バラエティが豊富で楽しんでたべることが出来ます。 一部、社外で食べる人もいますが、恐らく、食堂では、いろいろな人と顔を合わせるため、リラックスするために外出するのではと思います。

研究開発部 / 業務委託 / 2007年入社

トヨタ自動車株式会社
会社の将来性・事業の強み

将来性は全く感じません。 年次が上がるにつれて残業... 続きをみる

将来性は全く感じません。 年次が上がるにつれて残業時間が増えます。 プライベートの時間はまず取れません。 自分で企業するならありかもしれませんが、なかなか厳しいと思います。

se / 正社員 / 2017年入社

トヨタ自動車株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

仕事に対してのやりがいは、車が好きであれば感じられ... 続きをみる

仕事に対してのやりがいは、車が好きであれば感じられるかも知れませんが、車を嫌いになるケースがとても多く感じます。 残業は当たり前のようにしますが、サービス残業がほとんどです。

se / 正社員 / 2017年入社

トヨタ自動車株式会社
人事評価制度・教育

仕事に対する評価が曖昧です。 技能技術コンクールに... 続きをみる

仕事に対する評価が曖昧です。 技能技術コンクールにでるのが一番早いですが、低年次だとまず技能コンクールにでることすらできません。 資格を取るための研修は毎月あります。

se / 正社員 / 2017年入社

トヨタ自動車株式会社
ワークライフバランス・残業

1年に20日間年休取得でき、年休消化率百パーセントで... 続きをみる

1年に20日間年休取得でき、年休消化率百パーセントでしっかり休みは取れます。長期連休は取りやすく、休暇で海外に行ってる人も多い。残業は部署によるが、最近は規制がかなり厳しいのであまりできない。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

非常に大きな仕事を任されやりがいは大きいが、責任は... 続きをみる

非常に大きな仕事を任されやりがいは大きいが、責任は非常に重い。自分が手を動かすことは少なく、他人にお願いすることが多いため、なかなか思うように進まず板挟みになることも多い。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
入社理由・退社理由

将来性を見込んでの入社。今のところは思惑どおりだが... 続きをみる

将来性を見込んでの入社。今のところは思惑どおりだが、今後は分社化や大量リストラの流れは避けられないと思っている。

技術部 / 正社員 / 2008年入社

トヨタ自動車株式会社
入社理由・退社理由

・100年に1度の大変革期を迎える自動車業界で、今まで... 続きをみる

・100年に1度の大変革期を迎える自動車業界で、今までにないクルマづくりに挑戦したいと思った。 ・グローバルに展開する企業ゆえに、海外で仕事をできるチャンスも多いと思った。

生産技術部 / 正社員 / 2018年入社

トヨタ自動車株式会社
人事評価制度・教育

年功序列。若いうちはほとんど差がつかない。大卒であ... 続きをみる

年功序列。若いうちはほとんど差がつかない。大卒であれば、遅くとも40歳くらいまでには全員管理職級に昇格する。

本社工務部 管理室 人事グループ / 正社員 / 2005年入社

トヨタ自動車株式会社
入社理由・退社理由

退社検討理由 ・現在の部署では望むキャリア形成がで... 続きをみる

退社検討理由 ・現在の部署では望むキャリア形成ができないため。 ・将来結婚した際相手の仕事を考えると、職場から遠くに住まざるを得ないため、通勤に時間がかかり、無駄であるため。

品質管理部 / 正社員 / 2017年入社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全83件)

 会社概要 / トヨタ自動車株式会社

会社名
トヨタ自動車株式会社
フリガナ
トヨタジドウシヤ
英語表記
TOYOTAMOTORCORPORATION
業界
自動車・運輸・輸送機器
本社所在地
愛知県豊田市トヨタ町1
電話番号
0565282121
FAX
0565235861
代表者名
豊田章男
資本金
397,050,000,000円
決算月
3月
従業員数
10000人
設立年月
1937年8月
証券コード
7203
上場市場
東証1部、大証1部、名証1部、札幌、福岡
企業概要
トヨタ自動車株式会社(TOYOTA MOTOR CORPORATION)の代表取締役社長は豊田章男である。
本社所在地は愛知県豊田市トヨタ町1番地である。
創立は1937年(昭和12年)8月28日で、資本金は6,354億円(2016年3月末現在)である事業年度は毎年4月1日から翌年3月31日までで、主な事業内容は自動車の生産・販売である。従業員数(連結)は348,877人(2016年3月末現在)である。

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