ワークライフバランスは充実してるが、男性社員が営業だと多い。女性の仕事は事務が多いと思います。ただ、福利厚生はしっかりしており、産休後の復帰はちゃんとできる。
総合職で入るといろんな意味で男性並みに働くことが求められる。育休などの制度は整っている。
上司の意識の違いが、仕事によってあると思われますが、適度に良い意味での日本の会社感が残っています。仕事を任されながらも、女性だからという配慮も残っていたように思われます。
時短勤務・フレックス等働きやすい制度は整っているし、女性活躍も全社的に推進している。
設計の現場には女性はまだ少ないように感じる。男社会でコミュニケーションが取りづらいかも。会社としては色々な施策でなんとか女性を増やそうとしている。
女性が活躍する場所や環境は抜群に良いです。 多くの女性開発エンジニアがいますし、議論も闊達です。 また、男性よりもなぜか技術面では捉われや嫉妬や猜疑心がなく、良いものができそうです。しかし、最後の詰めはどうでしょうか。。
正社員の女性の割合は社内で10パーセント以下と、かなり少ない。このご時世、異常である。女性が働きやすいよう様々な配慮があるが、所詮女性割合の低い会社なので、提案される対策についても古くさい。女性だけ集めて講習会を行ったり、若手の女性に対して管理職になりたいか？などアンケートを行ったりする。
何キロの荷物は数人で持つなどマニュアルがしっかりあり、安全確認が徹底されていたので男女平等だった。しかし、仕事柄か女性の方は少ないなという印象をうけた。
産休、育休制度が整っており自由に使える雰囲気もあり、真面目な男性が多いので女性に対しても紳士的で優しい。正直女性が働くのにこれ以上良い会社ってあるの？って思う。
女性は大変恵まれた環境だと思う。社内に保育所もあり、共働きで仕事を続けられる環境。 昇格に関しても差は全くない。
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