福利厚生は文句なし。 大企業的な福利厚生メニューは網羅されている。 特に住宅補助は大きい。 年度初めに7万円相当のカフェテリア ポイントが付与され、旅行や食事補助などに使える。
さすがトヨタグループ、上を見ればキリが無いが、各種手当や配偶者の人間ドック(タダではないが安い方だと思う)など福利厚生はしっかりしている。
基本的には良いと思う。ただ結婚や転勤をしない限り入社後5年間は寮生活となる。期間満了前に寮を出ると家賃補助が出ないのでみんな嫌々寮に住んでいる。寮に住んでいる一部の人の民度は非常に低いのでストレスが溜まる。
転勤者用の住宅補助が手厚い、東京都郊外の賃貸に自己負担27500円で住めている。 ただし、それ以外の福利厚生は使い勝手の悪いものも多く、メニューこそ多いものの あまり魅力的なものはない。在宅勤務は広く認められているので、家庭の事情に合わせて 柔軟に出社、在宅を使い分けることができている。副業も人事部に申請して承認されれば行うことができる。
場合にもよるが数年間の住宅補助あり。 転勤者の場合はさらに別のテーブルがあり優遇されている。 通勤手当も満額ではないが支給される。
住宅補助があるのは割とよい。トヨタ系なので福利厚生はそれなりに充実している。リモート勤務もぼちぼち実施するのが可能。副業は申請すればできるが、実施している人は不明。
カフェテリアプランをはじめ、非常に充実していると思う。 またテーマパークや体験施設の割引が多くあるため、家庭を持つ従業員は非常に助かるのではないか。