女性には優しい。ライフワークバランスを重視するのであれば、かなりオススメできます。まず、職種にもよりますが、本社の一部の人を除いてほとんど残業がありません。MRは基本直行直帰です。講演会などで月に多くて2度ほど休日出勤がありますが、代休も取得できます。この会社の最大のメリットかもしれません。
給料は業界内でみて低いが住宅手当は厚い。居住エリアにもよるが、トータルで見たら年収＋150万くらいの価値がある。可処分所得は高い。ただし業績不振に伴い、MR日当などが廃止されるなど手当の見直しがはかられており、現行の家賃補助が続くとは思えない。
給料は製薬会社の中では、中の中の下といったところ。管理職でやっと1000万を超えるレベル。20年以上前はほとんど40〜45歳までで8割程度の社員が管理職になれていたが、現在は30代中盤でなれる分、ヒラのまま一生を終える人が半分以上いる。そのため1000万に届かず残念なポジションになる。
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