年収は、同年代よりも高く。結果を出せば出すだけインセンティブを貰えるため、向上意欲が高く成績優秀な者ほど年収をあげることが出来る。
有給が取りにくく、休日もノルマによって週一の時がほとんど。モデルルームの場所によるが、だいたい家に着くのは23時とワークライフバランスは良いとは言えない。その代わりに長期休暇は多くとっているので、旅行好きな人はお勧めできる体制と言える。
休みなどは自由に取れるような環境ではない。営業成績によって休みの日にちも変わってくる。ただ長期休暇はしっかりもらえるためそこは良い点。残業はほとんどない。会社としても上司で残業を部下に押し付ける風潮などはなく定時でしっかり帰れる環境ではある。
2万円弱で会社の新築ワンルームマンションに住める。それも大阪市内のどこかになるので場所も基本的には良い。また同期が全員同じマンションとなるのでオフの時などは楽しく過ごせる場合が多い。また大阪市はゴミの分別などそんなに厳しくないためゴミなども出しやすい。お客様に当社のマンションを説明する際に自分が住んでいることでメリット、デメリットをはっきりとわかった上で説明することが可能。他社の社員で大阪の新築のマンションに最初から住める人間はあまりいない。そういう所でマンションディベロッパー特有の福利厚生と言えるのではないか。
女性社員は比較的先輩や上司のサポートは受けやすいために上手く人に頼れる人はかなり効率的に働くことも可能。
インセンティブにより稼げる また、インセンティブは売れなければ出ない為 売れなければ相当給料は低く年次を重ねれば売れるというわけでなく 売れない人はずっと売れないし、売れてる人も一生売れ続けるわけではない。 ただ、なにがなんでも20代で2000万稼ぎたいなどあれば相当良い会社です。
残業はかなり多いですが、1日の休憩時間が2時間の為 残業代はあまりだが、拘束時間は長い。 大体8時から30分までに会社に到着し夜は定時8時半まで、また売れてなければ延長もあり、入って最初はすぐに帰れる空気はない為遅くまでいる 休みは隔週で月6回が休日数。 売れてなければ休み月4回になる。
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