日本一のカスタマーサービスを掲げているが、システム面での改善点が多い。
安価なサービスを提供し続けており、0円利用可能なサービス廃止により解約者が増えている。何を財源にしているのか不透明な会社。
グループの新卒なので生活するのに問題ない額は貰えた。
メンバーレベルはいつでも有給取得可能、定時退社可能、平均残業時間20時間程度。 課長以上は評価される仕事をしてる人は労働時間も長い。
新卒入社しても配属希望はほぼ100%通らない。事業部レベルに配属されたあとは、各課長がドラフト式で選ぶようなので希望が考慮される。 モバイルの人材は、新卒は意欲ある人が多いものの、中途は寄せ集めにしか見えない。通信業界・カスタマーサポート業界の雰囲気なのか、いまいちな中年男性が多く、新卒のやる気が削がれる。 新しい会社のため、組織体制の構築・維持にも課題が多い。
評価基準は明確で、妥当だと感じた。
平日の朝昼晩をすべて社食で食べていたので、一ヶ月の食費は6000円程度。その代わり家賃補助はない。
年齢・性別関係なく出世できる。女性の上司も多い。セクハラも私の周りにはなかった。
プラチナバンドが取れるまではきつい。通信事業なんて辞めてしまえばいいのにと何度思ったかわからない。
経営者はシリコンバレーに憧れる昭和の銀行マン。社長の考えを聞く機会が頻繁にあるが、シンパじゃなければうんざりするだけ。
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