ワークライフバランスはお世辞でも良いとは言えない。月100時間ほどは最低でも残業するが、残業申請が自己申告制の為、実際に申請する残業時間は月25〜30時間ほどである。サービス残業がとても多い。
人事評価は良くも悪くも歴史ある会社の為、上司に対して波風立てずに生活するのが重要になる。 若手が意見を言い易い環境とはお世話でも言えない。 教育は階層別に研修があり、グループ会社と共に研修する事もあるので、グループ会社同士の交流もある。
会社の名前だけで商売しており、既存の顧客で満足しているので、新規顧客を探す事もない。既存の顧客も競合他社に取られている事も多々あるので、会社の将来性はあまり高いとは言えない。
一般職は契約社員で5年契約の為、一般職の女性は仕事に対してモチベーションは高くなく、5年間で結婚相手を見つけるのに必死である。
20代は仕事の出来不出来関係なく年功序列で給料が上がるが、30代後半から大きく差が出る。 市況にもよるが、ボーナスは夏冬合わせて6〜7ヶ月分ぐらいは出る。
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