住宅手当が非常に少ない。
これといった制度はない。鳥取にある保養所は経営トップの意向もあり、かなり力を入れて整備しているが、社員の利用は抽選で当選しなくてはならず、プライベートでの利用機会は乏しい。
福利厚生は充実しているように見えるが保養所は社員や関係者しか使えず、外部の友人などを招くことは出来ない。また、現場の人間が福利厚生を利用することはほとんど出来ないためあてにしない方がいい
有給休暇の取得率がほぼ100%と高く、年間22日の有給休暇が取得できる。 また、土日も合わせた9連休の取得が推奨されているため、長期の休みが貰える。