・休みは申告すれば、取りやすい。 ・有給消化のためにAnniversary休暇等の制度は上長は否定出来ない仕組み
・ここでどんな夢を実現したいのか、熱意を重視しているように思う。 働いたことがない少ない情報の中でいかに具体的に展望を持って語れるかが大切なのではないかと思う。
・家賃手当が非常に手厚いため、若手からすると生活の基盤が整って非常にたすかる。 ・キャリアチェンジの制度をもっと活用させようと努力している。 ・賞与が下がることは無いため安心。
エンドレスな仕事量なため自分の時間を捧げる以上に解決方法がありません。 また客先へ移動時間が往復6時間はよくあることで体力ともに疲弊します。交通事故を起こす人が圧倒的に多く、仕事をこなす上で時間管理能力をあげること以上に会社の営業の仕組に問題があると感じてます。以上のことからお勧めする会社ではないと感じます。それでも働きたいという方がいても、お勧めはしませんので他社を検討してみてください。以上
基本給はさして多くない 印象ですが、ボーナスは多いと 思います。 30代で600 40代で800 マネージャーになれば1000万は超えると思われます
ワークイズライフです。 営業は残業時間が果てしなく多く 毎月夜遅くまで仕事をしております。 取引先と政策会議の際は、土日出社は もちろんのことです。忙しい理由は恐らく 全カテゴリーをひとりの営業担当がするためだと思われます
若いうちから大きな客先を 任せてもらえる反面、プレッシャーは 凄くあります。 日々パワーポイント、商談の繰り返して平日はすぐ時間が過ぎますが、忙しすぎのため土日は休んでるケースが多かったでし
人材の適正配置を見るために 面談はあり 自分でのキャリアチェンジ制度を 利用も可能です。一年目、入社数年目まではしっかりと教育体系、資料、マニュアルが整っており、さすが大手メーカーだなとの漢字は御座いました。
借り上げ社宅は 独身者は3割負担程度 既婚者は上限は御座いますが エリアによっては10万程度は出ていた と記憶にございます。
入社理由 同期間の結束が強く 会社としても伸びており、親しみやすい雰囲気の職場だと思い、また所得もそれなりにいいのかなとのイメージでした 退社理由 当時の残業過多な職場 環境、上司と合わなかったことによる
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