休みは取りやすい。ボーナスは数字もそうだが相場に左右されることも多々ある
残業を基本的にしない方針に転換しつつある。ワークライフバランスが整っているかと言われるとそうでもない。プレッシャーが常にかかるから。
数字が基本的な評価軸。ある種シンプルでさっぱりしているが人によってはシビアな環境でもあるかもしれない。基本的に証券本部からキャリアチェンジでやってくるので基本動作等は当然として身についているものとされ、研修制度はその分整っていない。
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