生涯年収はメガバンク総合職程度。20代のうちはあまり差がなく、30代〜40代ではメガバンクに劣るが必ず訪れる海外駐在中の高給で巻き返せるので、銀行の50代以降の年収ダウンを考えると結果として同程度に落ち着く。駐在先を見ると総合商社がよく比較対象になるが、その年収水準には総じて劣る。接待やゴルフといった顧客対応や厳しい営業目標などがないこと、仕事の業務負荷の違いなどもあって同水準でないことにはある程度理解できるが、駐在すること自体を負担と考える場合はもう少し待遇が良くなっても良いのではないかと感じる。
部署にもよるがほとんどの場合でホワイト。いわゆる36協定の上限である40時間に達するのは厳し目の営業部以外ほとんど無いのではないか。残業代は満額支給されるので、逆に若手の頃は残業代で給料を稼いでいくスタイルになり、むしろ残業をさせてほしいと理由を考えるほどであった。
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