フォローとは?
企業をフォローすると、
この企業に関する新しい質問・口コミが
投稿された際にメールで通知します。
10人以上が登録
給与はグレード制で明確な基準がある。 新卒は実力があれば早期に昇進。 中途も同様だが採用時点の評価が重農。 業績賞与により大きく変動する。 グレード G1〜G6※中間管理職まで 賞与 業績貢献点1点〜6点とグレードにより倍率が設定されていて、ポイント単価との掛け算で金額が決まる。
人事評価制度はしっかりしていて、教育制度は中間管理職以上はそこそこ整備されてる。
あまり充実していない。
ユーザー名非公開
2024年08月19日
業界から企業を探す