順当に昇格出来なくても、そこいらの企業より年収は多めか。管理職にならなくてもそこらへんの企業の管理職より年収は多いと思われる。一方で管理職になっても課長クラスだとあまり年収は増えない。その上の部長、本部長クラスになると、まぁそれなりに増える。 ボーナスは年4回、ただし2回併せて1回分程度。
配属される部署による。私の所属する部署はみなさんモチベーション高く仕事に取り組んでおり、残業は社内で多めなもののそれほど苦になっていない。 一般社員では36協定により半年180時間までしか残業は許されず、オーバーしそうになるとフレックスでの早退けや定時退社を強要される。職種にもよると思うが、基本休みたい時には自由に有休を取得できる。また、コロナ禍以降はテレワーク導入が本格化し、基本個人の裁量によっていつでもテレワークにできる。この辺りは部署によるかもしれませんが… 部署の雰囲気や上司が合わず、メンタルを病む人もごく稀にいるが、過労でダウンする人は居ない。 一言で言うとホワイト企業。
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