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残業代だけで、年収100万円以上稼いでる。 ◆新卒入社社員 年俸制。院卒、大卒により一年目は20万円程度差がある。2017年度あたりから新卒の給料が上がった。詳細は、会社HPの確認要 しかし、それ以前に入社した社員の給料に変化なし。そのため、2016年新卒と2017年新卒の給料は、ほぼ同じ。(2016年新卒の給料上昇幅を考慮しても) 給料は、中途入社社員と比較し低い。(20代後半メンバー中途入社と同年代の新卒社員を比較し、感覚値で約50万円の差)
ボーナスは業績に応じて出ます。総じてボーナスを含めた年収は悪くは無いのでしょうか。また中途は最初の年収交渉が大変大事ですので、妥協なさらず交渉することを強くお勧めします。
バンドにより年収が決定している。年数%の昇給があるが、上り幅が小さいため昇格をしなければ大きくはあがらない。また、新卒と中途の場合では大きく給料の差があり、新卒は上がりにくく中途との差が非常に大きい。
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たどころ
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