実力主義で数字を挙げればインセンティブで給与も増えるとても明確な会社。逆に数字を上げられなければ屑扱いで、退職を推奨される。インセンティブは青天井なので1回のボーナスで数百万から数千万をもらう社員もいる。
残業をするかしないかは各自の自由。とにかく自由に働ける。しかし4半期ごと（3ヶ月ごと）に成果を期待されるためとにかく超短期志向。数字が上がらないばあいの詰めが超厳しいのでそれを耐えられるか。
1契約の最低報酬が2000万と大きな仕事のためやりがいはある。しかし、会社都合でクライアントへ会社を売る決断を急かすことも多いため、心が痛む場面も多い。例えばこちらの都合でなんとしても3月までに数字を上げなければいけない場合など、経営者の最後をこちらの都合で時期や条件などが十分に詰まっていなくても無理やり売らせることもある。
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