株式会社グロービス

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大学院への進学が推奨されており、働きながら学ぶことができる。社内でも読書会、勉強会などが頻繁に開催されている環境。人事評価は、成果と行動評価の両面から評価される。とはいえ、個のスタープレーを生み出すというよりは、チームメンバー同士が連携しないと進められない業務がほとんどのため、そこまで強弱がつくことはない。

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こういった業態の企業だけあり、理念やビジョンはしっかりと考えるための仕組みが整えられているおおもう。

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Q.グロービスの仕事内容や役職別の役割を教えていただけませんか？

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#仕事内容

#役割

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株式会社グロービス様のグロービスコーポレートエデュケーションにおける業務について質問がございます。可能な範囲でご回答いただきたくお願い申し上げます。 ➀ コンサルタントチームがあると思いますが、担当社数は一人当たりどれくらいの数になるでしょうか。また、担当する業界等は選べるのか選定されて渡されるのか知りたい。 ➁役職（コンサルタント、シニアコンサルト、マネージャー等）に対する、平均的な年齢、役割の変化を知りたい。（現在29才で業務改革コンサルをやっており、組織開発コンサルに携わりたいと思…

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会社名: 株式会社グロービス
フリガナ: グロービス
業界: 教育
本社所在地: 東京都千代田区二番町５番地１
代表者名: 堀　義人
従業員数: 647人
設立年月: 1989年10月

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