転勤がつきまとう以外はかなりいい。 転勤については10年以内には改善されると思う。 日々の仕事もプレッシャーはすくない。
社内では文句を言う人ばかりだが、 商材の幅。提案の幅も広くやりがいはある。
女性には優しい会社である。 男女比も半々である。 どちらかと言うと女性の方が仕事できるようなイメージもあい、女性でも活躍の可能性は十分にある
社会の役に立ってこそ事業であるという企業理念のもと 日本の社会に欠かせない会社になっている。 工具や消耗品のインフラを支えているようなものなのでかなり安定した事業ではある。
業務内容からすると非常にコスパが良い働きができる反面、場所によっては、、、という部分があるのも事実。 自身のキャリアのために経験を買おうと思えば色々手を出すことは可能。 ぬくぬくゆるりと働きたい人達には最上の環境であるが、それもジョブローテーションの名の下に急きょ終わりを迎えたりもする。
一番の課題かもしれない。働きがいを感じられない場面が散見される。業界的な問題だったり、システムが業務を代替してくれるのでなかなかスキルを高める機会が得られないことなども要因。
教育に時間とコストをかけているとは思えない。新卒や若手の教育をほっといて、責任者のリスキリングのようなことにお金を使う。
福利厚生は非常に良い。 保養所や全国にあるリゾートマンションなど、非常に有意義な旅行をコスパ良くできる。 他にも若い社員は新橋本社であれば徒歩数分の場所に15,000円で住めるなど、住宅補助もかなり良い。
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