実力重視…よりかは年功序列感が強め 大型店で店長クラスになれば少し手当がつくがあまり大幅な年収アップは望めない ただ安定してボーナスは貰えるので販売業にしてはそれなりの年収は期待できる
商品開発に力を入れており、華美な広告はしませんが根強いユーザーを獲得しているイメージなので将来性はあるかと思います。化粧品はおそらくこの先も需要が落ちることはないとおもいますが、販売する側の人間が不要になるのでは？（アルビオン はネット販売はしないという理念がありますがいつまでそれを貫くのか…）という懸念がありますがそこをどこまで社員教育を徹底して対面販売を強化するのかが、販売員雇用の鍵となるのでしょうかね？
とにかく社員教育がすごい。やや宗教じみてるかも…？ただ教育中は衣食住完備の綺麗な施設で過ごせるので座学が得意ならこれまた楽しいかも（実際社員教育を楽しみにしている人もいる 人事評価は中々個人売り上げだけでは評価されず、人となりをみられる印象。もちろん実績をともなってないとはいけませんがね
配属される店によりかなり差があるように思えます。 店長の意向や店の混み具合が反映されるのでしょうか？残業代は出るのでそこはいいですが、販売業アルアルで元々シフト制&残業ありでアフターファイブはあまり充実しないかも
接客が好きならやりがいが感じられる。 女性ばかりの職場だが時代の流れでそこまで厳しく意地悪な人もおらず。
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