住宅手当や家族手当が比較的良いと思う。結婚して家を持つと年収がぐっと上がるとよく社員は言ってました。
自身は入社5年目で480万程度である。 仕事量、求められるノルマ等から考えると妥当な金額だと認識している。 ここ数年はベースアップや、評価体系の見直しがあり能力のある人間が給与アップ出来るような仕組みが導入されている。 しかし、まだ手当てが占める割合が大きいため 単身者にしては不平等感が否めない。
可もなく不可もなく。 あまり贅沢しなければつつましく暮らせる
一般的なサラリーマンの給料と同じくらいの額はもらえているように感じる。ただし、高い給料の会社と比べると見劣りする。 残業に対しては満額の支給がされるため、働けば高収入の月もある。
家族、持家があるかないかで100万程度年収が変わる。管理職になるまでは、700万超えることはないと思われる。主任クラス、独身で持家もなければ、40前後で600万程度。基本給がかなり低い。残業も抑えめになっており、高給は望めない。
同規模の同じ業種の会社と比べると安い印象。ただ、管理職になるまでは残業代が全額支給されるため、残業の多いプロジェクトの場合は、少ない人と比べ相対的に年収にも差がついてくる。他業種の同年代と比べると少なくはないかなというくらいのイメージ。また、基本給が低く、住宅補助などの福利厚生が手厚い形になっているため、ボーナスに反映されず、物足りないと感じる。
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