手を上げれば若いうちからでも重要な業務を回してもらうことが可能であり、自分の望む業務をすることができるためやる気のある方であればスキルアップにつながる非常に恵まれた環境だと考えられる。一方で受け身では成長は望めない。
給与はジョブグレードと評価によって決まる。各ジョブグレードに給与レンジが設定されており、評価によってそのレンジ内で給与が変動する。 i3で600万円〜800万円、i4で700万円〜1000万円、i5で900万円から1200万円程度である。ただし、近年は業績が良く、賞与が高くなっているが、業績次第ではこの額から100万円程度下がる可能性もある。
イメージセンサーのシェアが世界トップであり、最先端の研究に携わることが可能なためやり甲斐は多い。自分の仕事が商品として高い評価を受けたときに特にやり甲斐を感じる。
男女間で評価に差はなく、女性の管理職の方も多くいる。
残業時間は部署によるが平均30時間程度である。
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