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定量的な評価指標が見えにくく、年次評価に納得がいかないことがあった。 上位職登用もポストが空いているか、現場の経営状況によって変わるため、自分自身の力だけで昇進を狙えないように感じる。 研修は充実しているが、本業務で役に立つ内容となるか微妙なところ。 OJTでスキルアップすることが殆どであった。
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