部署による。楽な部署は死ぬほど楽。逆に激務な部署は年間休日が100日を切る。未だにサービス残業が横行している。女性社員は楽な部署ばかりに配属される為、女性にとっては良い会社では？
会社としては働き方改革を意識し取り組みを行っているが、現場まで展開できていない。部門によるが基本人員が少なく、その人間しか対応できない業務が多い。その為、有給など取得できにくい。 また昔ながらの企業戦士が多く有給を取ることに拒否反応を持っている上司がおおく若手は取りにくい。
部署によってまちまちです。聞いた話しだと、激務の所は、朝7時ぐらいにきて24時まで働くらしいです。精神的にも病んでしまう人もいます。
残業は営業所によります。とても忙しい場所もあれば毎日ていじでかえれるばしょもあるといったかんじです。多いところだと毎日残業する場所もあります。有給は繁忙期はとりずらいとおもうが、それ以外はとりやすいとおもう。
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