エレマテックの求人情報

＜予定年収＞ 565万円〜1,025万円(残業手当：有) ＜月給＞ 257,000円〜512,000円 基本給：257,000円〜512,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ※月給300,200の場合、固定残業手当は月20時間分該当分43,200円を支給 ※管理監督者の場合、固定残業代の支給無 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 491万円〜811万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,500円〜430,500円(以下一律手当を含む) 基本給：223,000円〜368,500円 固定残業手当：37,500円〜62,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 565万円〜1,025万円(残業手当：有) ＜月給＞ 257,000円〜512,000円 基本給：213,800円〜512,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月）※固定残業手当は月20時間分該当分、43,200円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※管理監督者の場合、固定残業代の支給無 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 491万円〜811万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,500円〜430,500円(以下一律手当を含む) 基本給：223,000円〜368,500円 固定残業手当：37,500円〜62,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■みなし時間外手当（非管理職のみ） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 565万円〜1,025万円(残業手当：有) ＜月給＞ 257,000円〜512,000円(以下一律手当を含む) 基本給：213,800円〜512,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月）※固定残業手当は月20時間分該当分、43,200円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※管理監督者の場合、固定残業代の支給無 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞ 491万円〜811万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,500円〜430,500円(以下一律手当を含む) 基本給：223,000円〜368,500円 固定残業手当：37,500円〜62,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■みなし時間外手当（非管理職のみ） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。