高卒での採用でしたが 毎年昇格があったのでやりがいのある仕事でした
休みが多く、有休も比較的自由に取れます。 負荷が高い時は残業等もありますが、基本的にはそんなに多くはありません。 バランスは取りやすいと思います。
年初に数万円のポイントがもらえ、そのポイントで食費の補助をしたり制服を買えたりします。 また旅行等で実際にかかったお金を補助したりすることも可能です。
有休、産休、育休等を取得しやすい環境のため女性の人も働きやすい環境だと思います。
トヨタ車の生産ということで、親会社がトヨタ自動車のため、安定感は抜群です。
給料はメーカーの中だとかなり高い方である。 特にがボーナスが多い為、底上げされている。 残業は厳しく管理されていて、した分だけしっかりともらえる。
業務内容に対して、時間が足りないと感じる。 自分は工夫とやり方でなんとかなる部署であると思っているが、物理的に足りない部署が多い。 フル残業が慢性化している。
各種手当など、充実していると思う。 扶養関係の手当など、生活していくことを強く支援していると思う。
自動車産業が末期になってきて、生き残りをかけて方向転換を強いられていると会社全体が感じている。 しかし、普段の業務にそれを意識したものは無い。
役員は、トヨタ自動車出身の方が多い。 100%子会社なので当然だと思うが、上に行く人はかなり限られると思う。
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