・他のコンサルティング会社と比較すると低い。ただ、生活に困るほどではない。
・部署や上司によってワークライフバランスは大きく変わる。残業ばかりの方もいれば、定時退社の方もいる状況。
・親会社のビジネスへの共感度が高い方ほどやりがいが感じられると思われる。 ・働きやすさも部署や上司によって大きく変わる。
・評価も部署や上司によって大きく変わる。 ・教育は、SE向け教育などが主となるものの、そこさえ我慢できるのであれば比較的充実しているということが言えると思う。
・福利厚生は比較的しっかりしていると思われる。家賃補助や、保養所利用などがある。
・産休などは取れる環境は十分に整っている。 ・女性のキャリアについては不明な点が存在している。
・親会社の方針に大きく影響を受けるため、会社としての方針は少し見えにくい。
・良くも悪くも親会社の意向によって全てが決まっていく会社である。入社に際してはその点を十分に踏まえておくことが必要。
給与テーブルは富士通と同じだが昇進が早いため一般的なファームより少ないが、SI会社等と比べると多い部類かと思われる
休みのとりやすさは部署と上司に大きく依存する。旧態依然としたカルチャーのチームも存在している。 残業については一般的なコンサルファームと同様に時期に大きく左右される。繁忙期は月100時間超のケースもあるが、連続することは多くない
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