日本で一番人が育つ会社だそうだが、育ててもらえないので自走するしかない。周りに仕事ができるひとが少なく、学歴と等級だけの会社。
お客様にあんしんをお届けする、という理念のもと、コンプライアンス意識は高い。 ただ、同業他社の保険でも大して内容は変わらない。
お客様様を守るために自分達が出来ることを考えて仕事をしています。
企業理念は素晴らしいが、日頃の業務に忙殺されている中だと一人一人が意識することはなかなか難しい。
理念の認知度は高いと思うが、抽象的なので（経営が無能なのではなく保険という特性上仕方がないと思う）共感度は低い。
新入社員研修ではひたすら企業理念について教え込まれる実に無意味な時間だった。
お客様起点を考えることや、自主目標である点はいいと思う。 数字を追うが、主体性がある。 が、地域によっては、一定数字とってこいというスタイルがまだ残っているそう。 上司によるかもしれない。
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