同業他社に比べて高い方ではないとよく言われているが、ずば抜けたプレイヤー、マネージャーには相応の給料を払っている。 20代中盤で一千万超えている人もいる
非常に優れている。ランクが高くなると裁量労働制になるので、かなりの範囲を自分でハンドリングできる。
エンジニアは人手不足なので、ossで積極的に活動してたり GitHub, Qiitaが充実してれば、採用される確率はかなり高い。 総合職は、社長とあうかどうかが肝要。やはりバイタリティが高く、何事も自分事として考えられる人間が好みのようだ。
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