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優秀な社員は当然会社も手放したくないので、産休も取れるし、時短でもしっかり給料をもらえているようだ。
産休育休は多くの社員がとっていますし、女性のリーダーもいます。 保育園の送り迎えなども寛容で、女性の働きづらさはあまりないと思われます。
女性幹部も積極的に登用しようとしていますし、何よりいいなと思うのがアルバイトや派遣社員でも優秀なメンバーは直接雇用or正社員登用をするルートが作られていること。実力があれば、しっかりと認められることでパフォーマンスを正当に評価する風土はすごくあると思います。
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