メーカーとしては一般的な給料だと思います。ボーナスは年5ヶ月程度です。残業が多いのでその分給料は増えます。
以前は相対評価だったものが絶対評価に変更されているらしいです。しかし、基本的に標準の評価しかもらえません。また良い評価をもらったとしても昇給額が1000円程度多く上がるだけなので割りに合わないと思います。階級が上がることで、給料が一気に上がりますが、年齢、勤続年数での判断になっており、評価が良かったとしても昇格が早くなるということはあまりないようです。
基本的な福利厚生は存在すると思います。住宅補助はなく、寮に入れない場合は実家か自腹でアパートを借りる必要があります。女性は住宅補助があるようです。8万くらい出ると聞いた気がします。
有給は申請すれば承認されますが、業務量がとても多いため、申請できるタイミングがわかりません。残業は50〜60時間分申請できますが、10〜15時間程度のサービス残業があります。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
